افزایش محبوبیت مهاجرت به آتلانتیک کانادا (Atlantic Canada)

گزارش جدید RBC به این نکته اشاره دارد که کرونا میزان مهاجرت کانادایی‌ها را به آتلانتیک کانادا چند برابر کرده است و چندید دلیل بر این امر وجود دارد.

به گزارش Freestone در سه ماهه اول و دوم سال ۲۰۲۱ مهاجرت خالص بین استانی به این منطقه بیشتر از سال ۲۰۱۹ و ۲۰۲۰ بود. این افزایش تنها در سه ماهه دوم بیشترین افزایش از سال ۱۹۶۱ بوده است.

تنها استانی که رتبه بالاتری از آتلانتیک کانادا کسب کرد استان بریتیش کلمبیا (BC) بود که رکورد بیشترین مهاجرت را در نیمه اول سال ۲۰۲۱ ثبت کرد. Freestone می گوید که اگر به ترند سن افراد مهاجر دقت کنیم، مشاهده می کنیم که جوانان بین سن ۱۸-۲۴ چهل و چهار درصد مهاجرین به نوااسکوشیا را تشکیل میدادند و ۱۷٪ مهاجرت مربوط به کودکان و نوجوانان بود. بر اساس این گزارش، بهای مسکن البته فاکتور مهمی در این جابه جایی ها می باشد. هالیفاکس (Halifax) مقصد مطلوبی برای مهاجرین است.

سنت جان (Saint John)، نیوبرانزویک (New | Brunswick) و نیوفاندلند سنت جان ( St. John's Newfoundland) بازار مسکن مقرون به صرفه تری را نشان می دهند. حتی در هالیفاکس، متوسط بهای مسکن ۶۰٪ زیر قیمت تورنتو است.

ثبات سیاسی کانادا ، سیستم بانکی سالم ، استقبال از محیط تجاری و دسترسی به بازار جهانی ، این کشور را به مکانی جذاب برای شرکت های مطرح جهان تبدیل کرده است.

 

منطقه آتلانتیک واقع در ساحل شرقی کانادا دارای مزایای دیگری است. این منطقه شامل استانهای نیوبرانزویک ، نوا اسکوشیا ، جزیره پرنس ادوارد و نیوفاندلند و لابرادور است. جمعیت این کشور 2.4 میلیون نفر و تولید ناخالص داخلی آن 105.8 میلیارد دلار است.

با بدتر شدن اوضاع بازار مسکن مقرون به صرفه در سنترال کانادا ممکن است آغاز روند مهاجرت استعدادهای جوان به سمت شرق باشد.

بین سالهای 2011 تا 2016 ، آتلانتیک کانادا ضعیف ترین رشد جمعیت را در این کشور تجربه کرد. این امر تا حدودی ناشی از میزان کم مهاجرت به این منطقه بود.

رشد جمعیت برای ارتقاء رشد اقتصادی ضروری است که برای حفظ استانداردهای بالای زندگی در آتلانتیک کانادا ضروری است. با درک این موضوع ، چهار استان آتلانتیک - نیوفاندلند و لابرادور ، جزیره پرنس ادوارد ، نوا اسکوشیا و نیوبرانزویک - تلاشهای چشمگیری برای استقبال و حفظ بیشتر مهاجران جدید انجام می دهند.

 

این تلاش ها در حال حاضر در حال ثمر دادن است زیرا منطقه اخیراً به دلیل افزایش مهاجرت از رشد جمعیت بسیاری برخوردار شده است.

 

این میزان به 6.5 درصد از مهاجران کانادایی می رسد

 

آتلانتیک کانادا 6.5 درصد از جمعیت کانادا را تشکیل می دهد اما برای جذب سهم متناسب خود از تازه واردان کشور تلاش کرده است. در اوایل دهه 2000 ، این منطقه تنها توانست یک درصد از تازه واردان را جذب کند.

با این حال ، این وضعیت در حال بهبود است و این منطقه در حال حاضر در حال افزایش سهم تازه واردان خود به پنج درصد در سال 2019 است. در حال حاضر سالانه از بیش از 14000 تازه وارد از این منطقه استقبال می کند در حالی که دو دهه قبل فقط 3000 نفر بودند.

این رشد را باید جشن گرفته ، اما هنوز کارهای بیشتری باقی مانده است. به استثنای PEI ، سه استان دیگر آتلانتیک هنوز از میزان سرانه مصرفی تازه واردان ملی عقب هستند.

با این وجود ، روندهای فعلی نشان می دهد که منطقه می تواند از سهم متناسب خود از تازه واردان کانادایی در دهه 2020 استقبال کند.

 

AIP و PNP به رشد مهاجرت دامن زده است

 

درست مانند ساسکاچوان و مانیتوبا ، آتلانتیک کانادا برای تقویت سطح مهاجرت خود به برنامه نامزدهای استانی (PNP) وابسته است.

 

PNP در سال 1999 برای کمک به استانها و مناطق کوچکتر برای جذب افراد تازه وارد راه اندازی شد. نیوبرانزویک اولین استان در منطقه آتلانتیک کانادا بود که PNP را تصویب کرد ، این کار را در همان سالی که راه اندازی شد و نیوفاندلند و لابرادور مدت کوتاهی پس از آن دنبال کردند (جدول 2 را ببینید). PEI و Nova Scotia به ترتیب در 2001 و 2003 به عضویت در آمدند.

در سال 2017 ، خلبان مهاجرت آتلانتیک (AIP) معرفی شد تا به این منطقه یک ابزار اضافی برای جذب بیشتر تازه واردان کلاس اقتصادی ارائه دهد. از آن زمان ، تقریباً 4200 تازه وارد از طریق AIP اقامت دائم را دریافت کرده اند.

 

تعداد مهاجران به آتلانتیک کانادا سه برابر شده است
 از سال 2002 ، به رکورد 8300 در سال 2015 رسیدافزایش بیشتر در سال گذشته ، با بیش از 11600 مهاجردر نه ماه اول سال 2016 وارد می شود.حدود 80 درصد از این مواردمهاجران مقصد شهرهای اصلی منطقه هستندمراکز - چهار مرکزاستان به علاوه مونکتون و سنتجان.

تعداد مهاجرت به اقیانوس اطلس به این دلایل افزایش یافته است: رشد تعداد ورود از طریق نامزد استانی برنامه هایی که به موجب آن استانها انتخاب و نامزد می شوند مهاجران احتمالی که پس از سلامتی امنیت و سایر موارد بررسی شده ، توسط دولت فدرال تایید شده اند برای اقامت دائم.

 

تعداد نامزدهای اصلی متقاضیانی که وارد می شوند در منطقه آتلانتیک در سال 2015 به 1725 رسید. به همراه آنها با پیوستن همسران و افراد تحت تکفل ، تعداد نامزدهای کل استان در سال 2015 به 4640  نفررسید. نیوبرانزویک (1765) و نوا اسکوشیا (1395) بیشترین تعداد را دریافت کردند از نامزدها ، پس از آن جزیره پرنس ادوارد (950) ونیوفاندلند و لابرادور (530)

  تعداد کل مهاجران نامزد شده هر استان ممکن است توسط دولت فدرال محدود شود و منطقه مجاز است در مجموع 2325 متقاضی اصلی را در سال 2016 معرفی کند.

با این حال ، استانهای آتلانتیک نیز ممکن است نامزدی دیگری را معرفی کنند.

1،975 متقاضی اصلی دیگر از طریق طرح ورود سریع دولت فدرال در ژانویه 2015 به عنوان یک سیستم آنلاین برای تسریع مراحل معرفی شد پردازش برنامه های کاربردی برای جریان های اقتصادی موجود و اولویت بندی متقاضیانی که معتقدند بهترین شانس را دارند برای موفقیت در کانادا.

تنها 1560 مهاجر از طرق مختلف به آتلانتیک کانادا وارد شده اند دسته های اقتصادی فدرال در سال 2015 ، در درجه اول فدرال جریانهای کلاس کارگر ماهر و تجربه کانادایی بود. سایر برنامه های مهاجرتی فدرال ، عمدتا کلاس خانوادگی و پناهندگان است. سال گذشته با ورود بیش از 3100 پناهنده سوری به منطقه بین نوامبر 2015 و سپتامبر 2016 تعداد پناهندگان افزایش یافت.

 

APEC تخمین می زند که تعداد کل نامزدهای استانی در آتلانتیک کانادا می توانند سالانه به 10،600 نفر برسند ، اگر استانها به طور کامل از تخصیص های فدرال موجود خود استفاده کنند و نسبت به اخیر متقاضیان اصلی به همسر و افراد وابسته به همان شکل باقی می مانند. این نشان می دهد که مهاجرت به این منطقه به طور متوسط می تواند سالانه حدود 13،900 باشد، حتی با بازگشت تعداد پناهندگان بیشتر

 

سطوح عادی

 

فراتر از این برنامه ها ، دولت های فدرال و آتلانتیک در سال 2016 مهاجرت به آتلانتیک را اعلام کردند آزمایشی که اجازه ورود 2000 نفر دیگر را می دهد برای متقاضیان در سال 2017 ، که مجموعاً شامل 480  نفر می شود . اگر این مجموع ها برآورده شوند، می تواند کل مهاجرت به اقیانوس اطلس را به 18700 نفر برساند.

 

ادغام و حفظ

مهاجران برای ادغام به زمان نیاز دارند ، اما عموماً به این هدف می رسند

 نتایج مثبت اقتصادی در آتلانتیک کانادا

برای مهاجران25 تا 54 ساله آتلانتیک ، نرخ اشتغال-سهم جمعیت شاغل - به طور متوسط 69 درصد ، برای کسانی که در پنج سال اول اقامت خود هستند. برای مهاجران که ده سال یا بیشتر اینجا بوده اند ، نرخ شغل آنها به 82 rises افزایش می یابد ، بالاتر از نرخ متولدین کانادا.

برای متقاضیان اصلی استانی2005 که از آن زمان وارد شده اند

درآمد اشتغال در اولین سال خود در آتلانتیک کانادا به طور متوسط 3 درصد بیشتر از کل مالیات دهندگان بوده است. توسط آنها در سال پنجم ، درآمد آنها 17 درصد یا بالاتر از میانگین اقیانوس اطلس بود.

با این حال ، نرخ پایین نگه داری منطقه ای برای مهاجران محدودیت های سیاست مهاجرت را نشان می دهد و افزایش تعداد جمعیت برای اصل اقتصاد مالیات دهندگان متقاضی ، چه نامزدهای استانی و چه فدرال کارگران ماهر معتدل است ، تنها 64 درصد از کسانی که در اقیانوس اطلس وارد می شوند یک سال بعد مالیات را در منطقه ثبت می کنند. و بعد از پنج سال ، نرخ حفظ مالیات دهندگان مهاجر آتلانتیک به 47 درصد سقوط می کند.

 

ملاحظات برنامه

مهاجرت به آتلانتیک کانادا تا حد زیادی بر اساس علاقه کارفرمایان برای جذب نیرو است استخدام کارگران دائمی بین المللی در بیشتر جریانهای استانی بستگی به پیشنهاد شغلی و ورود سریع متقاضیان را دارد.

آتلانتیک کانادا برای سرمایه گذاران که به دنبال نیروی کار وفادار هستند که به تعادل بین کار و زندگی و هزینه مقرون به صرفه زندگی اهمیت می دهد ، جذاب است. متوسط ​​هزینه املاک مسکونی در منطقه کمی بیش از 240،000 دلار کانادا است ، متوسط ​​زمان رفت و آمد فقط زیر 20 دقیقه استراحت می کند و متوسط ​​شغل در صنایع مبتنی بر خدمات فقط زیر 9 سال است.

علاوه بر این ، هر یک از استان های آتلانتیک دارای دانشگاه های برنده جایزه هستند و اعتبارات مالیاتی تحقیقات علمی و توسعه تجربی فدرال را ارائه می دهند و آن را به مکانی عالی برای فعالیت های تحقیق و توسعه تبدیل می کند.

برای آشنایی بیشتر با نحوه ایجاد هر استان در آتلانتیک کانادا در صنایع خاص خود ، موارد زیر را بخوانید.

 

جزیره پرنس ادوارد: کوچک اما قدرتمند

استان با بالاترین رشد جمعیت کانادا

اگرچه جزیره پرنس ادوارد (PEI) کوچکترین استان کانادا است ، اما در حال رشد است. بر اساس برآورد جمعیت توسط آمار کانادا ، استان PEI شاهد بیشترین رشد جمعیت در کانادا از سال 2018 تا 2019 بوده است.

بخش عمده ای از این رشد را می توان به سیاستهای مهاجرتی مطلوب منطقه ، مانند خلبان مهاجرت آتلانتیک ، نسبت داد که به کارفرمایان کمک می کند تا استعدادهای خارجی را استخدام کنند که مایل به مهاجرت به یکی از چهار استان آتلانتیک هستند و همچنین فارغ التحصیلان بین المللی که مایل به اقامت در این کشور هستند.

استخدام دانشجویان بین المللی که دیدگاه ها و تجربیات منحصر به فردی برای ارائه دارند ، فرصت فوق العاده ای را برای کارفرمایان ارائه کرده است. استانهای آتلانتیک میزبان 16 دانشگاه دولتی و همچنین 43 پردیس کالج محلی هستند که سالانه بیش از 112،000 دانشجو - 34،050 دانشجوی خارج از کانادا را به خود جذب می کنند.

جالب اینجاست که جمعیت دانشجویی بین المللی PEI از سال 2010 تقریباً پنج برابر شده است-این قوی ترین رشد در بین همه استانها و مناطق است. همراهی این رشد در دانش آموزان با استقبال از چارچوب های مهاجرتی ، نشان دهنده نیروی کار موجود و پایدار است که شرکت های چند ملیتی از آن بهره مند می شوند.