چگونه به قبرس مهاجرت کنیم

راهنمای کامل!

به قول لئونیداس مالنیس شاعر یونانی قبرسی، «برگی سبز مایل به طلایی پرتاب شده به دریا» و سرزمین «آب و هوای وحشی و آتشفشان‌ها»، قبرس شامل کوه‌های بلند، دره‌های حاصلخیز و سواحل وسیع است. قبرس که برای بیش از 10 هزار سال پیش کشف شده است، در چهارراه فرهنگی، زبانی و تاریخی بین اروپا و آسیا قرار دارد. شهرهای اصلی آن - پایتخت نیکوزیا، لیماسول، فاماگوستا و پافوس - تأثیرات نسل‌های فاتح، زائران و مسافران را جذب کرده‌اند و هوای چهار فصلی دارند. امروزه قبرس یک مقصد توریستی محبوب برای بازدیدکنندگان از اروپا، بخصوص مورد توجه زوج ها برای ماه عسل است (همانطور که شایسته خانه افسانه ای آفرودیت، الهه عشق یونان باستان است).

 

در سال 1960 قبرس به عنوان یک جمهوری مستقل از بریتانیا جدا شد (از سال 1925 مستعمره ولیعهد بود). درگیری طولانی مدت بین اکثریت یونانی قبرس و اقلیت ترک قبرس و تهاجم سربازان ترک به جزیره در سال 1974 منجر به تقسیم واقعی جزیره شد – اگرچه در سطح بین المللی به رسمیت شناخته نشده بود و منجر به تأسیس یک منطقه ی بالفعل در سال 1975 شد. دولت قبرس ترک در سال 1983 اعلامیه یک جانبه استقلال کرد و نام جمهوری ترک قبرس شمالی را برگزید. استقلال آن را فقط ترکیه به رسمیت شناخت.

 

یافتن شغل

جزیره قبرس بین منطقه یونان جنوبی و قبرس شمالی تقسیم می شود که ترکیه آن را جمهوری ترک قبرس شمالی می داند. قلمروها توسط خط حائل سازمان ملل از هم جدا شده اند. جمهوری یونانی قبرس عضو اتحادیه اروپا است و اطلاعات زیر مختص این منطقه از کشور است.

 

اقتصاد قبرس از بحران مالی 2013-2015 خود در حال بهبود است و بازار کار در حال گسترش است و نرخ بیکاری در ابتدای سال 2019 تنها به 7.5 درصد رسیده است. اگرچه دستمزدها پایین است، اما با هزینه معقول زندگی کاهش می یابد.

 

گردشگری بزرگترین عنصر تولید ناخالص داخلی کشور را تشکیل می دهد و فرصت هایی در فناوری اطلاعات، امور مالی، تجارت و مهمان نوازی وجود دارد. بخش انرژی نیز با سرمایه گذاری در تامین گاز طبیعی، انرژی های تجدید پذیر و فناوری سبز در حال توسعه است.

 

زبان رسمی یونانی است و همه کارگران خارجی باید به زبان انگلیسی مسلط باشند و دانش کاری یونانی را داشته باشند. فناوری اطلاعات، تجارت و امور مالی جای خالی خاصی برای روسی زبانان دارند. با این حال، انگلیسی باید زبان اول باشد و سطح معقولی از زبان یونانی هنوز مورد نیاز است.

 

کارگران محلی نسبت به متقاضیان خارجی اولویت دارند و مهاجران اتحادیه اروپا/EFTA/بریتانیا بر اتباع کشورهای ثالث اولویت دارند. کارفرمایان تنها در صورتی می توانند یک تبعه کشور ثالث را استخدام کنند که ثابت کنند این موقعیت توسط متقاضیان قبرسی یا اتحادیه اروپا نمی تواند پر شود.

 

ویزا برای اتباع اتحادیه اروپا/EFTA/بریتانیا لازم نیست. با این حال، اگر بیش از سه ماه اقامت دارید، باید برای گواهی ثبت نام، با ارائه مدارک اشتغال و توانایی خود برای حمایت مالی خود اقدام کنید. شما همچنین به یک کارت ثبت نام خارجی (ARC) و یک شماره تامین اجتماعی نیاز دارید. هر دوی اینها باید هنگام ورود به قبرس انجام شوند.

 

اگر شهروند کشور ثالثی هستید، کارفرمای احتمالی شما باید در زمانی که هنوز در کشور مادری خود اقامت دارید، برای مجوز کار اقدام کند. درخواست های ویزا توسط وزارت کار، اداره ثبت احوال و اداره مهاجرت بررسی می شود. اگرچه پردازش معمولاً 6-8 هفته است، اما می تواند تا شش ماه طول بکشد. برای ورود به این کشور باید ویزای کار جداگانه ای داشته باشید و در بدو ورود مجوز اقامت دریافت کنید تا به شما اجازه دهد که بیش از 90 روز به طور قانونی در قبرس زندگی کنید.

 

اگرچه می‌توان مستقیماً با کارفرمایان تماس گرفت، شبکه‌سازی منبع عالی برای یافتن فرصت‌ها است. به عنوان یک جزیره کوچک، تماس های شخصی و ارجاعات دهان به دهان بسیار مورد توجه است. برای اتباع اتحادیه اروپا که از قبل در قبرس هستند، اداره کار عمومی و اتاق بازرگانی قبرس نقطه شروع ارزشمندی برای موقعیت های احتمالی هستند.

 

مراکز اصلی اشتغال نیکوزیا، لیماسول و لارناکا هستند. مشاغل اختصاصی محبوب عبارتند از JobsCyprus، Cyprus Jobs، Cyprus Recruiter و Invest Career. نمایشگاه سالانه شغلی قبرس هر ماه مارس در نیکوزیا برگزار می شود.

 

کارفرمایان به یک CV و Cover Letter یا یک فرم درخواست تکمیل شده نیاز دارند. رزومه ها معمولاً دو صفحه هستند و باید شامل تجربه کاری و داوران حرفه ای باشند. نامه پوششی باید منعکس کننده موقعیت مورد نظر، ارائه صلاحیت ها، تجربه کاری و نقاط قوت/مهارت های خاص باشد.

 

فرآیند انتخاب می تواند شامل حداکثر سه مصاحبه، از جمله با کارفرمای مستقیم باشد. ممکن است برای ایجاد مهارت زبان به آزمون های نوشتاری و گفتاری نیاز باشد. حتی برای یک نقش انگلیسی زبان، تبادل احوالپرسی و اظهارات عمومی به زبان یونانی مفید است. پوشش های تجاری هوشمند توصیه می شود. مهارت های ارتباطی و سطح تعامل شما ارزیابی می شود تا مشخص شود که آیا خصوصیات شما برای فرهنگ های شرکت مناسب است یا خیر.

 

می تواند شامل بیمه درمانی و عمر، حق بازنشستگی و پاداش باشد. 20٪ مالیات بر درآمد برای حقوق های بیش از 19500 یورو قابل پرداخت است که در مراحل دیگر به حداکثر 60٪ برای حقوق های بیش از 60000 یورو افزایش می یابد. اگر شهروند اتحادیه اروپا هستید، این حق شماست که برای دریافت مزایای بیکاری ثبت نام کنید.

 

طبق قانون استخدام قبرس، کارفرما باید شرایط کار را با جزئیات به کارمند ارائه دهد. این می تواند به شکل یک قرارداد رسمی، یک نامه انتصاب یا سند دیگری باشد که توسط مدیر شرکت امضا شده است. در این سند باید هویت طرف های مربوطه، محل کار، آدرس شرکت ثبت شده، نقش، مسئولیت ها و جزئیات بسته حقوقی توافق شده ذکر شود. همچنین تاریخ شروع، مدت زمان (در صورت لزوم)، دوره های اخطار/آزمایش، ساعات کار و حق تعطیلات و هرگونه قرارداد جمعی که ممکن است در مورد شرایط و ضوابط استخدام اعمال شود، الزامی است.

 

هفته کاری در قبرس 40 ساعت از دوشنبه تا جمعه است، معمولاً از 8:30 صبح تا 5:30 بعد از ظهر با یک ساعت برای ناهار، اگرچه ممکن است در طول ماه های تابستان متفاوت باشد. استحقاق تعطیلات بین 20 تا 24 روز مرخصی استحقاقی در سال است که بستگی به محل و طول خدمت دارد.

 

قبرس تعطیلات رسمی زیر را برگزار می کند: 1 ژانویه (روز سال نو)، 25 مارس (روز استقلال یونان)، 1 می (روز کارگر)، 1 اکتبر (روز استقلال قبرس). علاوه بر این، چهار تعطیلات مذهبی با تاریخ های متغیر وجود دارد: دوشنبه سبز (50 روز قبل از عید پاک ارتدوکس یونان)، جمعه خوب و دوشنبه عید پاک (عید پاک ارتدوکس یونان)، و پنطیکاست.

 

اعضای خانواده اتباع اتحادیه اروپا فقط به پاسپورت یا کارت شناسایی اتحادیه اروپا نیاز دارند. در صورت خروج بریتانیا از اتحادیه اروپا، اتباع بریتانیا و اعضای خانواده آنها که به مدت پنج سال در قبرس اقامت داشته اند، واجد شرایط اقامت دائم خواهند بود. اتباع بریتانیا و خانواده های آنها که کمتر از پنج سال در قبرس اقامت داشته اند یا قبل از 31 دسامبر 2020 وارد قبرس شده اند، واجد شرایط اقامت و درخواست اقامت دائم با رسیدن به آستانه پنج ساله خواهند بود.

 

اتباع کشور ثالثی که به عنوان مدیر، مدیریت میانی یا در پست‌های ارشد معادل کار می‌کنند، می‌توانند برای الحاق خانواده درخواست دهند تا همسر و فرزندان تحت تکفل خود بتوانند به آنها بپیوندند. تاریخ ازدواج و انقضای پاسپورت در نظر گرفته شده است. اگر هر یک از اینها مدت زمان کافی نداشته باشد، اعضای خانواده می توانند با ویزای بازدیدکننده وارد قبرس شوند و برای مجوز موقت بازدیدکننده وابسته درخواست دهند.

 

هزینه زندگی در نیکوزیا 47 درصد کمتر از لندن است، غذا کم و بیش برابر، مسکن 66 درصد کمتر، لباس 6 درصد کمتر، حمل و نقل 61 درصد، مراقبت شخصی 9 درصد و سرگرمی 27 درصد کمتر است. برای نیویورک، هزینه زندگی در نیکوزیا 50 درصد کمتر است، غذا 32 درصد کمتر، مسکن 71 درصد کمتر، لباس 9 درصد بیشتر، حمل و نقل 44 درصد کمتر، مراقبت شخصی 41 درصد و سرگرمی 38 درصد کمتر است.