چرا دسته بندی های جدید برای متقاضیان کانادا وجود دارد؟ سرفصل مطالب : هدف از دسته بندی های جدید نحوه انتخاب دسته بندی گزارش سالانه سیستم مهاجرتی اکسپرس اینتری هدف از دسته بندی های جدید هدف از دسته بندی های جدید پر کردن موقعیت های خالی در سراسر کانادا است. مهاجرت به عنوان یک راه حل حیاتی برای کاهش کمبود نیروی کار و همچنین رشد برجستگی زبان فرانسه در جوامع اقلیت فرانسوی شناخته میشود . فریزر میگوید: «هرجا که میروم، صدای بلند و واضحی از کارفرمایان در سراسر کشور شنیدهام که کمبود نیروی کار را فریاد میزنند». این تغییرات در سیستم ورود تضمین می کند آنها کارگران ماهری را برای رشد و موفقیت نیاز دارند. ما همچنین میتوانیم اقتصاد خود را رشد دهیم و به کسبوکارهایی که کمبود نیروی کار دارند کمک کنیم و در عین حال تعداد متقاضیان مسلط به فرانسوی را افزایش دهیم تا از سرزندگی جوامع فرانسویزبان اطمینان حاصل کنیم. به زبان ساده، سیستم مهاجرتی کانادا هرگز به نیازهای اجتماعی یا اقتصادی این کشور جواب گو نبوده است.» انتظار میرفت که قرعهکشیهای دستهبندی در سال جاری و پس از تغییراتی که در ژوئن ۲۰۲۲ در قانون حفاظت از مهاجرت ایجاد شد، آغاز شود. این تغییرات به وزیر این اختیار را می دهد که مهاجران را بر اساس ویژگی های کلیدی که از اولویت های اقتصادی کانادا حمایت می کند، انتخاب کند. نحوه انتخاب دسته بندی این دسته بندی ها توسط وزیر در مشاوره عمومی با استان ها و مناطق، اعضای صنعت، اتحادیه ها، کارفرمایان، کارگران، گروه های مدافع کارگران، سازمان های ارائه دهنده سکونتگاه، و محققان و متخصصان مهاجرت به دنبال الزامات قانونی انتخاب شدند. هر سال سیستم مهاجرتی کانادا به پارلمان موارد زیر را گزارش میدهد دسته های انتخاب شده در سال قبل چرا و چگونه انتخاب شدند دستورالعمل برای ایجاد یک دسته تعداد دعوتنامه های صادر شده برای هر دسته اکسپرس اینتری یا ورود سریع چیست؟ اکسپرس اینتری(ورود سریع) در سال 2015 برای پاسخگویی به نیازهای در حال تغییر اقتصادی و بازار کار کانادا تاسیس شد. این یک سیستم مدیریت برنامه است که بر سه برنامه مهاجرت اقتصادی، برنامه کارگران ماهر فدرال، برنامه تجارت ماهر فدرال و کلاس تجربه کانادایی نظارت می کند. این برنامه ها از سیستم رتبه بندی جامع (CRS یا Central Reservation System) برای اختصاص امتیاز به داوطلبان بر اساس عوامل سرمایه انسانی مانند تجربه کاری، توانایی زبان، شغل، تحصیلات و غیره استفاده می کنند. کاندیداهایی که بالاترین امتیاز کلی ( Central Reservation System)CRS را داشتند، بیشترین احتمال را داشتند که دعوت نامه ای برای درخواست اقامت دائم دریافت کنند. کلمات کلیدی : دسته بندیکارفرمایاناکسپرس اینتری