ثبت شرکت ICT

برای کارگران یا کارمندانی که قصد مهاجرت به کانادا را دارند انتقالی درون شرکتی یکی از بهترین روش‌هاست. اگر برای شرکتی کار می کنید که شرکت مادر، شعبه، شرکت تابعه یا وابسته در کانادا دارد، ممکن است بتوانید مجوز کار کانادا را از طریق برنامه ثبت شرکت در کانادا دریافت کنید. متقاضیان تایید شده از طریق برنامه ثبت شرکت اجازه ی کار موقت را دریافت می کنند. تجربه کاری که در قالب یک ثبت شرکت در کانادا به دست می‌آید، ممکن است به عنوان سکوی پرتابی برای اقامت دائم در کانادا مورد استفاده قرار گیرد، زیرا تجربه کاری کانادا در سیستم مهاجرت مبتنی بر امتیاز کانادا بسیار ارزشمند است.

اعضای خانواده شما نیز می‌توانند در کانادا با شما همراه شوند، در صورتی که همسر یا شریک قانونی فرد ثبت کننده شرکت بتواند با مجوز کار آزاد در کانادا کار کند.

کارفرمایانی که کارکنان بین‌المللی را به‌عنوان ثبت کنندگان شرکت به کانادا می‌آورند، از الزام برای دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) معاف هستند. به همین دلیل، این فرآیند می تواند سریع تر، ساده تر و مقرون به صرفه تر از مسیر LMIA برای آنان باشد. ثبت کنندگان شرکت که شرایط مورد نیاز را دارند، از طریق انتقال مهارت‌ها و تخصص خود به بازار کار کانادا، منافع اقتصادی قابل‌توجهی را برای کانادا فراهم می‌کنند. این انتقالی بگیران می‌توانند از هر کشوری به کانادا مهاجرت کنند.

 

دسته بندی ثبت شرکت

شرایط لازم برای سرمایه گذاری کانادا تحت برنامه ثبت شرکت، کارگران خارجی باید در یکی از سه دسته تعریف شده قرار گیرند:

هیئت رئیسه در درجه اول مدیریت شرکت یا یکی از اجزای اصلی آن را انجام می‌دهدو فقط نظارت کلی (در صورت وجود) را از مدیران سطوح بالاتر دریافت می کنند.

مدیران ارشد مدیریت تمام یا بخشی از شرکت و نظارت یا کنترل کار سایر مدیران یا کارمندان حرفه ای.

کارگران با "دانش تخصصی" می تواند دانش تخصصی محصول یا خدمات شرکت یا سطح پیشرفته ای از تخصص در فرآیندها و رویه های شرکت را نشان دهد.

در همه موارد، کارگرانی که به کانادا منتقل می شوند باید حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت در شرکت خارجی داشته باشند و برای انجام کارهای مشابه به کانادا بیایند. برای صدور مجوز کار، باید بین کارفرما و کارمند یک رابطه تعیین شده‌ای وجود داشته باشد.

مدت زمان مجوز کار ثبت شرکت

اداره مهاجرت، شهروندی کانادا (IRCC: Immigration Refugees and Citizenship Canada  

تصریح می کند که مجوزهای اولیه کار که تحت برنامه انتقال درون شرکتی اعطا می شود معمولاً برای مدت یک سال است. با این حال، این مجوزهای کار ممکن است تمدید شوند. برای تمدید، شواهدی باید ارائه شود که:

 

• شرکت های کانادایی و خارجی باید یک رابطه قابل قبولی داشته باشند.
• دفتر جدید در یک سال گذشته به ارائه مستمر کالا یا خدمات مشغول بوده باشد.
• دفتر جدید به درستی تجهیز شده باشد.

 

تغییر به اقامت دائم برای انتقال شوندگان درون شرکتی

ثبت کنندگان شرکتی اغلب موقعیت قوی تری برای دریافت اقامت دائم کانادا دارند، در صورتی که بخواهند این کار را انجام دهند. ساکنان دائمی می توانند در هر مکانی از کانادا اقامت و کار کنند.

از زمان راه اندازی این جریان در سال 2015، سیستم انتخاب مهاجرت اکسپرس انتری کانادا به یک محرک اصلی مهاجرت اقتصادی به کانادا تبدیل شده است. ثبت کنندگان شرکتی که به دنبال انتقال به اقامت دائم هستند، می‌توانند امتیاز سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS : comprehensive ranking system ) را بدون صدور LMIA کسب کنند، که افزایش امتیاز CRS را برای انتقال‌شدگان درون شرکتی نسبتاً ساده می‌کند. این به نوبه خود شانس آنها را برای دعوت به درخواست اقامت دائم کانادا افزایش می دهد.

 

همچنین ممکن است گزینه‌هایی برای انتقال به اقامت دائم خارج از سیستم اکسپرس اینتری، مانند یکی از برنامه‌های نامزد استانی (PNP) وجود داشته باشد.

 

در نهایت، برخی از افرادی که کار خود را در کانادا به عنوان ثبت شرکت آغاز می‌کنند، ممکن است تابعیت کانادایی شوند. این مرحله پس از اعطای اقامت دائم انجام می شود.

ICT کانادا: تشریح مجوز انتقال بین شرکتی (به علاوه شباهت های آن با ویزای L-1 ایالات متحده)

آیا به مهاجرت به کانادا می اندیشید؟ راه های زیادی برای مهاجرت وجود دارد، زیرا مجوز کار ICT کانادا یکی از جذاب ترین گزینه ها برای کارکنان سازمان های خارجی مرتبط با کانادا است.

ما به کسانی که فکر می کنند دریافت این نوع ویزا در مورد وضعیت آنها صدق می کند، جزئیات این قانون را شرح داده و به آنها کمک می کنیم که دریابند آیا این روش مناسبشان هست یا خیر.

به خاطر داشته باشید، ایالات متحده نیز گزینه مشابهی را ارائه می دهد. در واقع ، مجوز کار ICT از بسیاری جهات با ویزای L-1 در ایالات متحده قابل مقایسه است. در ادامه خواهید دید که این دو گزینه مهاجرت چقدر شبیه هستند ، و همچنین چه چیزهایی برای قبولی لازم است.

ICT کانادا چیست؟

انتقال بین شرکتی یا ICT کانادا ، مجوز کاری است که به مهاجران اجازه می دهد تا به عنوان کارمند شرکت های خارجی کانادایی به کانادا بیایند. در حالی که ویزای L-1 در ایالات متحده از بسیاری جهات شبیه ICT است و به مشاغل آمریکایی اجازه می دهد تا کارمندان خارجی را به دفاتر خود منتقل کنند.

فلسفه مجوز کار ICT این است که افراد بتوانند با قصد بهبود مشاغل کانادایی و فعالیت آنها مهاجرت کنند و در نتیجه ارزش قابل توجهی برای اقتصاد کانادا داشته باشند. بنابراین ، این مجوز همچنین مزیت های بسیاری برای کارفرمایان به همراه دارد : استفاده از کارگران ماهر خارجی در کانادا بمنظور گسترش یا بهبود عملکرد شرکتشان.

همچنان که مجوز کار ICT به خارجی ها اجازه می دهد تا به طور قانونی در کانادا کار کنند ، راهی نیز برای اقامت دائم کانادا آنها فراهم می کند. این امکان برای بسیاری از مهاجرانی که امیدوارند به صورت طولانی مدت به کانادا بیایند جذاب است.

مجوز ICT تحت برنامه بین المللی انتقال (IMP) عمل مینماید. در نتیجه ، ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) برای تأیید لازم نیست. LMIA معمولاً یک فرایند طولانی و پیچیده است ، به این معنی که مجوز کار ICT زمان بررسی کوتاهتر و راه حل مقرون به صرفه تری را ارائه می دهد.

در واقع ، برخی از کارآفرینان با شرکتهای موجود در کشور خود ، نقل و انتقالات را جایگزین مناسبی برای برنامه اخیر تغییر یافته LIMIA می دانند - البته تا زمانی که واجد شرایط باشند.

LMIA قبلاً یکی از مهمترین مسیرهای مهاجرت برای مهاجران بود که می خواستند در کانادا خرید یا ایجاد کسب و کار کنند. با این حال ، تغییرات اوایل امسال اخذ پذیرش از طریقه این برنامه را بسیار دشوارتر کرد. از اینرو ، نگاه ها به سمت مجوز ICT معطوف گشت. بر اساس ICT ، متقاضیان می توانند شرکت جدیدی را در کانادا تحت شرکت خارجی خود تأسیس کرده و خود را برای ایجاد و اجرای عملیات در کانادا استخدام کنند.

 

الزامات ICT

چندین شرط باید برای یک کارگر خارجی و کارفرمای آنها اعمال شود تا مجوز ICT پذیرفته شود.

در وهله اول ، کارمندی که به کانادا منتقل می شود باید یک مدیر اجرایی ، مدیر ارشد یا دارای دانش تخصصی در مورد شرکت و محصولات یا خدمات آن باشد. این فرد باید برای بهبود یا گسترش عملیات شرکت به کانادا بیاید.

در حالی که ممکن است اصطلاح "دانش تخصصی" مفهومی به نظر برسد ، سازمان مهاجرت ، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) انتظارات روشنی را در مورد این امر بیان می کند. به بیان ساده ، طبق IRCC ، دانش تخصصی دانشی است که منحصر به فرد وکارفرما است. به عبارت دیگر ، برای تأیید ، متقاضی باید دارای دانشی باشد که دیگران در شرکت آن را ندارند ، یا حداقل درصد کمی از آن را دارند ، و این در بین سایر سازمانها یا افراد معمول نیست. علاوه بر این ، این دانش باید برای تجارت و بهره وری آنها ضروری باشد. این دانش تخصصی است که متقاضی را از ارزیابی تاثیر بازار کار معاف می کند.

درست مانند مجوز ICT کانادا ، داوطلبان ویزای L-1 باید مدیر بوده یا از دانش اختصاصی در مورد فرآیندها و/یا محصولات و خدمات سازمانی که به آن منتقل می شوند ، برخوردار باشند. با این حال ، برخلاف مجوز کار ICT ، ویزای L-1 به L1a و L1b تقسیم می شود. L1a در مورد مدیران و مدیران اجرایی بوده ، در حالی که L1b در مورد کارکنان با دانش تخصصی و اختصاصی است.

با توجه به الزامات ICT ، سازمان مستقر در کانادا باید یک تجارت قانونی کانادایی داشته باشد. علاوه بر این ، باید وابسته ، شعبه ، شرکت تابعه یا اصلی چند ملیتی باشد که متقاضی از آن انتقال می یابد.

همین امر در مورد ویزای L-1 در ایالات متحده نیز صادق است. شرکت خارجی که متقاضی از آن نقل مکان می کند باید به سازمانی در ایالات متحده وابسته باشد. یعنی ، یک سازمان وابسته ، شاخه ، تابعه یا سازمان اصلی. با این حال ، اگر هنوز هیچ دفتر وابسته در ایالات متحده ایجاد نشده باشد ، ویزای L-1 این اجازه را می دهد تا یک مدیر اجرایی برای توسعه آن به ایالات متحده فرستاده شود. یکی از مشخصات ارائه شده توسط خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده که برخلاف الزامات IRCC این است که شرکت خارجی باید علاوه بر آمریکا به سازمانی در یک کشور دیگر نیز وابسته باشد.

هر دو مجوز کار ICT و ویزای L-1 متقاضی را ملزم می کنند که در حال حاضر یا اخیراً در سازمانی که آنها را منتقل می کند مشغول به کار باشند. به بیان واضح تر، متقاضی باید حداقل سه سال اخیر را به طور تمام وقت در سازمان خارجی کار کرده باشد. این فرد همچنین باید با همان ظرفیت یا مشابه آن از زمانی که وارد کانادا یا ایالات متحده می شود کار کرده باشد.

 

اخذ تاییدیه ICT

یکی از مهمترین فاکتورها برای اخذ مجوز کار ICT کانادا ارائه مدارک قانع کننده از دانش تخصصی است.

علاوه بر مستندات کلی مجوز کار ، شرکت خارجی نیاز به یک برنامه تجاری حرفه ای و قانع کننده برای کسب و کار مجوز کار بین شرکت های ICT دارد.

این طرح تجاری ICT باید موارد زیر را به وضوح بیان کند:

رابطه شرکت خارجی با همتای کانادایی خود

سابقه کار کارکنان با شرکت خارجی

موقعیت شغلی متقاضی در شرکت

به طور مشابه ، هنگام درخواست ویزای L-1 در ایالات متحده ، یک طرح تجاری ویزای L-1 نیز مورد نیاز است. مانند برنامه کسب و کار ICT ، در طرح تجاری L-1 باید صلاحیت های بالا را نشان دهد ، از جمله نقش فرد منتقل شونده ، جزئیات حقوق و سایر عواملی که ارزش این کارمند را از طریق مشارکت آنها در تجارت برای اقتصاد ایالات متحده نشان می دهد.

آیا مطمئن نیستید که از کجا شروع کنید یا چگونه یک طرح تجاری موثر ایجاد کنید؟

جورنی می تواند کمک کند! تیم مجرب ما برنامه های تجاری حرفه ای را در ایالات متحده و کانادا ارائه می دهند.

ما مستقیماً با وکلا و مشاوران مهاجرت کانادایی و آمریکایی برای ایجاد برنامه های حرفه ای و موثر همکاری می کنیم. مهمتر از همه ، تجربه ما در این زمینه به این معنی است که تیم ما یک طرح کسب و کار ICT یا طرح تجاری ویزای L-1 ایجاد می کند که یک نمای کلی جامع و تأثیرگذار از پرونده شما را ارائه و بهترین شانس تأیید را به همراه دارد.