سرعت بخشیدن شروع به کار کارمندان موقت۱۴۰۰/۰۲/۰۵

کانادا به پروسه شروع به کار کارمندان موقت سرعت میبخشد

 

سیاست جدید مهاجرتی به متقاضیان اقامت کاری به جای 10 هفته بعد از 10 روز اجازه شروع به کار میدهد

باتوجه به اخبار اداره مهاجرت کانادا برای پاسخ به نیاز بازار در دوران کرونا این سیاست موقت در نظر گرفته شده است و همانطور که میدانید بسیاری از نیروی کار دارای اقامت کاری در این فصل از کار خود برکنار شده اند و به دلیل محدودیت در پروازها نمیتوانند کانادا را ترک کنند از طرفی دیگر کارفرمایان در حیطه شغلی کشاورزی و محصولات زراعی و خدمات درمانی با کمبود نیرو مواجه هستند.

 

براساس این قانون افرادی که دارای مجوز کار با کارفرمایان مشخصی هستند برای اشتغال به صورت قانونی در کانادا باید برای مجوز جدید با نام کارفرمای جدید درخواست بدهند. آنها برای شروع به کار باید صبر کنند تا اجازه کار جدید صادر شود.

 

هم اکنون نیروی کار موقتی که دارای پیشنهاد شغلی میباشد باید درخواست خود را برای اداره مهاجرت کانادا ارسال کنند و این درخواست طی 10 روز بررسی میشود و اگر قبول شود متقاضی میتواند فعالیت خود را در شغل جدید شروع کند.

 

 

سه شرط لازم:

• کارمندان باید در کانادا موقعیت قانونی داشته باشند
• باید دارای مجوز کار با کارفرمای مشخصی باشند
• آنها باید دارای یک پیشنهاد کاری موقت تحت عنوان برنامه نیروی کار خارجی (Temporary Foreign Worker) یا برنامه نیروی کار بین المللی موقت (theInternational Mobility Program) باشند.

 

در پروسه استخدام نیروی خارجی هیچ تغییری در نقش کارفرما ایجاد نمیشود و کارفرما باید ارزیابی مثبت تاثیر بازار کار را از اداره کار کانادا دریافت کند و پیشنهاد شغلی خود را از طریق پرتال نیروی کار بین المللی موقت ارائه دهند.

 

 

مراحل تغییر کارفرما

نیروی کار موقت خارجی ابتدا باید درخواست خود را برای شغل جدید ثبت کنند که میتواند به صورت آنلاین یا کاغذی انجام شود. بعد از ارسال درخواست، اداره مهاجرت کانادا از متقاضی درخواست میکند تا فرم اینترنتی را پر کنند که باعث تسهیل در ارتباط متقاضی و دپارتمان مهاجرتی میشود و بعد از آن اداره مهاجرت ایمیل تاییدیه ای برای متقاضی ارسال میکند تا بتواند در شغل جدید خود مشغول به کار شود. این ایمیل حدودا در 10 روز کاری ارسال میشود و اگر درخواست به صورت کاغذی ارسال شده باشد بیشتر زمان میبرد.