اعلام برنامه آزمایشی کارفرمای واجد شرایط جدید (REP) کانادا ۱۴۰۲/۰۵/۱۹

کانادا برنامه آزمایشی کارفرمای واجد شرایط جدید (REP) را اعلام کرد:

 

امروز، کانادا یک برنامه آزمایشی جدید را تحت برنامه نیروی کار خارجی موقت برای رفع کمبود نیروی کار در این کشور اعلام کرد،این اعلامیه توسط Randy Boissonnault، وزیر اشتغال، توسعه نیروی کار و زبان های رسمی در دلتا، در بریتیش کلمبیا بیان شد.

کانادا برنامه جدیدی برای کارفرمایان (REP) در نظر دارد که دسترسی به نیروی کار را برای کارفرمایان کانادایی واجد شرایط تسریع می بخشد و در عین حال بالاترین استانداردها را برای حمایت از نیروی کار حفظ می کند.این یک برنامه آزمایشی 3 ساله خواهد بود که از ماه آینده، در سپتامبر 2023 آغاز می شود، و گرفتن LMIA را برای کارفرمایان آسان می کند.

 

برنامه آزمایشی جدید کارفرمای واجد شرایط چیست؟

برنامه کارفرمای واجد شرایط (REP) فشار اداری را کاهش می دهد و فرآیند استخدام کارفرمایان برنامه نیروی خارجی موقت (TFW) را با هدف داشتن الزامات برنامه، ساده می کند.قبل از ارائه درخواست اجازه کار برای استخدام نیروی موقت، اکثر کارفرمایان باید ابتدا نامه ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) را ارائه دهند.

LMIA نیاز به نیروی کار خارجی موقت را تأیید می کند و نشان میدهد هیچ شهروند کانادایی یا فرد مقیم دائم برای پر کردن این موقعیت در دسترس نیست.علاوه بر این، تضمین می کند که پیشنهاد استخدام واقعی است و کارفرما از شرایط برنامه جهت حمایت کارمندان پیروی کرده است.

برای شرکت در REP، کارفرمایان باید حداقل سه LMIA مثبت برای همان شغل در پنج سال گذشته از لیست مشاغلی که به عنوان کمبود تعیین شده و توسط داده های سیستم پیش بینی شغلی کانادا (COPS) پشتیبانی می شوند، دریافت کرده باشند. برای کارفرمایان واجد شرایط، اعتبار LMIA حداکثر تا 36 ماه میباشد و در صورت لزوم، به روش ساده ای برای دریافت LMIA جهت استخدام کارمندان بیشتر در اینده دسترسی خواهند داشت.

REP در دو مرحله اجرا خواهد شد:

 

1: کارفرمایان در صنعت  کشاورزی می توانند برای فصل 2024 از سپتامبر 2023 درخواست خود را ارسال کنند.

2: مرحله دوم در ژانویه 2024 آغاز می شود و به همه صنایع دیگر اجازه می دهد تا در آن شرکت کنند.

دوره درخواست برای هر دو مرحله در سپتامبر 2024 به پایان می رسد.

کارفرمایانی که پیش بینی می شود شرایط REP را برآورده کنند، فعالانه دعوت می شوند تا با استفاده از یک برنامه کاربردی دو منظوره LMIA که با LMIA استاندارد متفاوت است، ثبت نام کنند.
کارفرمایان ممکن است بخواهند که به صورت همزمان برای هردو REP و LMIA درخواست خود را ثبت کنند.استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) واجد شرایط بودن برای REP را بر اساس مشارکت قبلی کارفرما در برنامه TFW تعیین می کند.اگر به یک کارفرما وضعیت شناخته شده اعطا نشود، آنها همچنان واجد شرایط استفاده از برنامه TFW خواهند بود و وزارت به ارزیابی LMIA آنها ادامه خواهد داد.

 

دو روش برای ارسال درخواست LMIA و REP وجود دارد:

 

از طریق پورتال آنلاین LMIA، که پلت فرمی قابل اعتماد و امنی است که در آن کارفرمایان می توانند درخواست آنلاین خود را تکمیل و به ESDC ارسال کنند. یا اگر کارفرما مدرک معافیت قانونی به پورتال آنلاین LMIA داشته باشد، می تواند فرم درخواست PDF را به ESDC ایمیل کند.

ارزیابی درخواست REP بر اساس سابقه انطباق کارفرما با برنامه TFW و دفعات استفاده از برنامه برای پر کردن موقعیت های درخواستی خواهد بود.

 

کارفرمایان واجد شرایط می توانند انتظار داشته باشند:

 

1: داشتن یک فرآیند درخواست ساده برای برنامه های کاربردی آینده LMIA برای موقعیت های موجود در لیست COPS.

2: تماس کمتر کارفرمایان شرکت‌کننده و ESDC در طول دوره آزمایشی به دلیل فرم‌های ساده LMIA که به کارفرمایان اجازه می‌دهد تا نیروی کار خارجی بیشتری را در طول REP استخدام کنند.

3: پشتیبانی بانک مشخص از کارفرما به منظور افزایش اعتماد و علاقه نیروی کار